寻找渴望高薪，重视成长，志在四方的优秀人才

1、薪资福利：无责任底薪3000+500补贴+高比例提成，享有七险一金，国内外团建旅游，生日礼金、节日礼品、年度健康体检；
2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零经验也可快速上手；
3、工作职责：维护客户关系，接待来访客户，开展业务洽谈，协助完成合同签署；派发活动礼品，参与策划并执行现场活动；
4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位全部从内部选拔，提拔率达100%；
5、工作时间：9:30-18:30，午间休息2小时，每月固定4天休假，可根据项目进度灵活调休

【任职要求】：
1、高中或中专及以上学历，年龄38周岁以下；
2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力；
3、有销售从业经历者优先考虑；
4、退役军人优先录用；
5、具备强烈进取意识、目标感强，富有奋斗精神，沟通能力强，学习领悟快；
公司将通过信息流精准分配客户资源，客户主动咨询意愿强，每日持续更新线索，无需自行开发客户。

公司成立于2018年，现有团队规模近700人，专注于高端住宅社区地下车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现管理项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型国有企业、全国知名开发商及地方城投类开发主体，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。