传媒人事岗位

岗位职责：
1.组织并执行公司人力资源相关管理工作；
2.参与制定人力规划及招聘实施流程；
3.协助开展员工关系维护、考勤管理及绩效考核工作。
4.性格要求：外向积极，心态乐观，具备一定的抗压能力。

任职要求：
1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；
2.能高效推进工作任务，达成KPI目标，具备较强的应变与问题处理能力；
3.适应高强度工作节奏，学习能力强，能快速掌握并运用新技能。

岗位福利：
1.薪资结构：3500底薪+1000全勤奖+奖金+提成，综合收入约8K（主播达标后另有流水提成），收入上不封顶（团队以90、00后为主，氛围融洽）；
2.工作时间：12:00-20:00（每日8小时），每月休息4天，享受法定节假日