岗位介绍:
1、参与系统的市场实践与团队管理培训，全面掌握公司运营节奏，深入理解企业文化与管理模式；
2、表现突出者可获得转正机会，进入基层管理岗位，并作为中高层管理人才重点培养；
3、参与市场活动的策划与执行，承担市场调研任务，协助开展部门内部管理及培训相关工作；
4、负责市场运营统筹，协调团队资源，推进各项计划落地实施并进行过程监督。

任职要求:
1、在校期间曾主导大型活动组织，性格积极乐观，具备较强团队融入能力者优先；
2、有过带领小组或部门开展研讨交流经历，具备一定团队协作经验者优先；
3、有相关实践经验者优先录用；
4、担任过班长、学生会主席或参与校篮球队等集体项目者优先考虑。

福利待遇:
1、试用期无责底薪4500+500新人奖励+绩效奖金+管理奖金+管理提成=月均收入超1W；团队合作，共享荣誉，按劳分配；
2、享有绩效激励、高额年终奖、大单奖励，以及周、月、季度销售冠军奖项；
3、每周定期组织集体活动，包括聚餐、户外拓展、篮球赛、游泳、烧烤、轰趴、棋类、垂钓、桌球等丰富项目；
4、提供免费公寓住宿支持，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器；
5、享受免费专业培训，提供海外学习考察机会；每年组织2-3次优秀员工国内外旅游（可带家属），1-2次管理层休闲度假；
6、建立公开透明的晋升机制，为员工打造多元化职业发展通道。