月入过万不是梦！！
晋升通道广阔，团队氛围积极向上！！

公司成立于2018年，现有员工700余人，专注于高端住宅楼盘地下车位的运营管理与销售业务。作为西南区域车位资产管理领域的领军企业，目前在管项目超800个，已与多家港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作，涵盖中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等知名单位。

福利待遇：
1、缴纳七险一金，提供国内外旅游机会，享生日福利、节日礼品、年度健康体检；
2、实行师徒制培养模式，由资深导师一对一指导，零经验也可快速上手适应；

工作内容：
1、负责客户接待、关系维护、商务洽谈及合同完善，参与礼品发放与活动落地执行；
2、晋升体系公开透明，公司处于快速发展阶段，管理岗位优先从内部选拔，干部100%内部晋升；

任职要求：
1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；
2、具备良好沟通能力，工作主动性强，能承受一定工作压力；
3、有销售从业经历者优先考虑；
4、退伍军人优先，需具备强烈进取意识、成长意愿和奋斗精神，善于表达，学习力强。

（信息流获客）重点说明：客户资源由公司统一精准分配，均为主动留资客户，每日更新推送，无需自行拓客。

薪酬结构：
1、无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有七险一金保障；车位提成区间为500-2000元/个，具体根据项目单价及任务达成情况核算；
2、新人入职平均月薪8000-9600元；
3、熟练后平均收入1.2万-1.6万元；
4、销售冠军奖金不设上限。

这是一份稳定可靠的工作，办公地点固定，无需外出跑动，客户资源由公司提供，只需专注沟通转化，个人能力决定发展高度，其他因素无需担忧。