招聘岗位：课程顾问（公司提供资源，无需自拓）

【岗位职责】
接听客户来电，及时邀约到店参与体验活动。
接待家长与学员，了解学习需求，规划定制化课程方案。
完成课程签约，持续跟进服务，建立稳定客户关系。

【薪资待遇】核心关注点
综合收入：月入8000-20000+，收入与能力直接挂钩。
结构组成：底薪（4000-6000）+高比例提成+绩效奖金。
保障承诺：精准客户由公司分配，提成规则公开透明，准时到账。

【工作时间与地点】独特优势
工作时段：
周三至周五：13:30-20:30
周六及周日：10:00-20:30
固定休息：每周一全天+周二上午（共休1.8天）。
工作地址：成都40+校区，根据住址就近安排。

【我们期待这样的你】
有销售或客户服务经验者优先（欢迎积极进取的应届生加入）。
具备良好沟通能力，性格耐心细致，热爱与孩子互动。
目标明确，渴望高收入，能面对挑战并保持积极心态。

为什么加入我们？（你的专属发展与福利）
带薪寒暑假：全年共计21天（7天暑期+14天寒假），业内少有。

双轨晋升机制：
专业路径：课程顾问（6级成长体系），每季度评估，薪资最高上调30%。
管理路径：顾问→校区负责人→销售主管→城市运营管理者。

贴心员工福利：
入职即办理社保+节日慰问礼遇+年度健康检查+月度团队活动。
员工子女报班享受五折优惠。

成长支持与团队氛围：
系统培养机制：新人训练营+导师带教+周度专项培训。
团队年轻化，90后占比达85%，管理扁平，协作高效轻松。

企业实力保障：专注少儿艺术培训领域，旗下品牌连续三年增长超300%，独创“舞台展示+赛事历练+等级考评”一体化教学体系，为你提供坚实后盾。