一、薪资福利
1、【薪资】底薪5000（无责底薪3500+保底绩效1500）+套餐提成15%+各模块提成，员工平均收入8000-13000；
2、【医保】提供社保及商业保险保障；
3、【培训】享受带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习；
4、【报销】可报销交通费、燃油费、住宿费用；
5、【13薪】享有年终奖金；
6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游团建；
8、【福利】节庆福利丰富，如开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等均发放精美礼品或红包；
9、【父母福利】年底为员工父母寄送感恩红包。

二、晋升空间
1、横向发展：销售岗位可转向客户服务方向；
2、纵向晋升：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗，晋升通道透明，以业绩与价值观为核心评估标准，不按资历、工龄、年龄论晋升；
3、办公环境：办公区开阔明亮，团队氛围和谐积极，成员年轻有朝气。

三、任职要求
1、年龄******，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，具备B端销售经验者优先；
2、普通话流利，工作认真负责，无经验者公司将提供系统化培训；
3、具备较强的学习能力，性格外向，沟通顺畅，擅长人际互动；
4、拥有良好的商务谈判技巧和客户服务意识，具备优秀的语言表达与书面沟通能力。

四、岗位职责
1、负责区域内公司SaaS类软件产品的推广，维护客户关系并进行持续管理；
2、通过公司官网平台回复客户咨询，开展客户维系与答疑服务；
3、利用公司分配的客户资源，推进客户的二次开发及转介绍工作；
4、带领大客户销售顾问，针对批量采购客户实施全面营销策略；
5、积极拓展新市场，开发新客户，扩大公司业务覆盖范围。

五、工作时间
1、周一至周六9:00-18:00；
2、每周工作六天，休息一天，国家法定节假日享受带薪休假。