岗位职责：
1.负责部门日常行政事务及综合管理，配合部门总监推进跨部门协作，落实集团各项管理制度，强化工作执行的监督与检查，做好上下级信息传递与内外部联络沟通，对会议决议及相关文件事项进行督办、催办和跟踪落实；
2.协同部门开展日常管理体系的建设与制度优化工作；
3.统筹部门周报、月报的工作汇总，并负责执行过程的监督、跟进与结果追踪；
4.对接集团办公室、人力资源部等职能部门，协调处理相关业务材料的沟通与报送；
5.承担企业文化、品牌传播、文化旅游等相关处室的联络工作，协同开展沟通协调、任务推进及监督检查事宜；
6.完成上级交办的其他工作任务。