岗位职责：
1、搭建并持续优化供应商评价机制，开拓多元化供应资源，提升供应商体系的合理性与竞争力；
2、制定与业务战略及BPO需求预测相匹配的采购策略，具备前瞻性思维，确保采购成本可控并充分释放采购端价值；
3、识别并评估采购环节潜在风险，设计应对措施与应急预案，构建完善的风险预警系统，减少对业务运行的不利影响；
4、为业务团队提供专业采购支持与定制化解决方案，深入理解业务目标与操作流程，将实际需求转化为可执行的采购规划；
5、推进采购流程规范化建设，提升内部审批效率，积极促进采购管理向数字化、智能化方向升级。

任职要求：
1.本科及以上学历，供应链管理、工商管理、金融或相关专业优先考虑。
2.具备3年以上采购工作经验，熟悉BPO领域的运营特点，其中至少1年聚焦于BPO/ITO（信息技术外包）或同类服务类采购领域。
3.能够与全球范围内的供应商协同工作（如马来西亚、菲律宾、欧洲等主流BPO区域），掌握英语、日语、西班牙语等外语者更具优势。
4.认同BPO行业注重效率、追求成果的工作文化，能够在高强度工作节奏中稳定输出高效成果。
5、具备长远发展视角，重视供应商生态的可持续发展而非单一交易行为，能敏锐感知行业趋势变化（如RPA、AI技术对BPO模式的影响），主导推动采购体系的数字化演进。
6、熟练运用采购管理系统（如SAPAriba、Coupa）及数据分析工具（Excel高级函数、PowerBI），了解国际通用采购规范（如ISO9001、ISO27001）以及数据隐私合规要求（如GDPR、CCPA）。
7、持有CIPS（国际采购与供应认证）、CPSM（注册采购经理）等相关资质者优先录用。