职位描述：
1、借助公司资源，通过电话与客户交流，完成既定工作目标
2、主要任务为邀约客户参与试乘试驾，需熟悉相关话术流程，及时对接公司分配的线索，对潜在客户进行电话沟通，挖掘客户需求，协同门店服务人员共同打造优质的购车服务全流程；
3、针对未能成功邀约的客户，需保持持续跟进；
4、完整且准确地记录每次客户沟通情况及相关信息，提供高效、精准、专业的咨询服务；
5、明确个人日常工作任务，对线索跟进数量、试驾达成量及通话录音质检结果承担责任。

任职资格：
1、具备大专或以上学历；
2、须有电话销售类或具备销售性质的电话客服岗位经验；
3、对新能源汽车领域有热情，有汽车行业DCC电销工作经验者优先考虑；
4、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通技巧和逻辑思维能力；
5、学习能力强，具备自我驱动力，能快速掌握产品内容及业务流程；
6、有明确的职业发展方向，具备较强的收入目标感和抗压能力；

薪资/时间：
1、实行排班制度，每月休息8天，安排1-2次双休，具体双休时间依据当月排班执行
2、早班：09:30-18:30，晚班：12:00-21:00，每日工作八小时
3、综合月薪7k-14K，收入与业绩挂钩，上不封顶。(1个月≤司龄<3个月)税前7K以上(3个月≤司龄<6个月)税前9K以上
4、加班报酬：
(1)在排定休息日加班，按基本工资两倍支付；
(2)法定节假日加班，按基本工资三倍支付
5、试用期薪资全额发放，不打折
6、职级晋升机制：入职初始定级为S1，共设S1-S4四个等级，每提升一级，职级补贴增加500元
7、享有年终奖