工作职责概述：
1、协助开展人事行政基础事务，以及公司证照的日常管理与年检相关工作。
2、落实上级交办的各项任务，配合总经理日常工作的推进与协调。
3、统筹安排培训、会议、访谈及团队活动的组织与执行。
4、承担文稿起草、企业文化传播、重要客户接待等工作。
5、负责办公用品的采购、发放及台账登记管理。
6、处理各类日常行政事宜（如费用支付、物业沟通、办公环境维护等）及临时交办事项。

任职要求：
1、本科在读或应届毕业生（2026届优先考虑），专业为管理类、人力资源、行政管理、文秘等相关方向。
2、可全职实习者优先（需确保实习时间连续稳定）。
3、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。
（加分项）具备相关实习或项目实践经验者更佳。

26届可全职实习优先，欢迎投递！