班主任及教学管理
4000-9000元/月
更新 2025-12-12 21:57:45
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职位详情
班主任/辅导员
经验不限
不授课 · 大型教育机构经验 · 中学生 · 教育专业背景 · 小班教学(3-25人) · 培训机构 · 线下教育 · 学前儿童/小学生 · 一对一教学
岗位职责:
1、策划并实施学习小组活动,指导学生制定自主学习方案,收集反馈自学进度,监督课程完成情况;
2、负责学员资料、通知及信函的收发,开展教学跟踪调研,管理课后作业,及时向家长反馈学生学习动态;
3、协同课题组与专业负责人推进试点项目执行;
4、统筹教师调课安排,协调教室使用,收发学生名单与登记表,处理学生缓考申请并进行审核;
5、接收教学过程中的各类问题反馈,并联动相关部门高效解决;
6、组织实施每学期开学前、期中及期末的教学检查任务;
7、配合教学团队保障日常教学有序开展;
8、维系学生与家长的良好关系,推动转介绍及续费相关工作;
9、入职即签订劳动合同,依法缴纳五险;
任职资格:
1、全日制大专或本科及以上学历,具备相关经验者条件可适当放宽;
2、工作认真负责,认同教育事业价值;
3、通过公司面试后将安排带教培训;
岗位福利:五险、生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假
1、策划并实施学习小组活动,指导学生制定自主学习方案,收集反馈自学进度,监督课程完成情况;
2、负责学员资料、通知及信函的收发,开展教学跟踪调研,管理课后作业,及时向家长反馈学生学习动态;
3、协同课题组与专业负责人推进试点项目执行;
4、统筹教师调课安排,协调教室使用,收发学生名单与登记表,处理学生缓考申请并进行审核;
5、接收教学过程中的各类问题反馈,并联动相关部门高效解决;
6、组织实施每学期开学前、期中及期末的教学检查任务;
7、配合教学团队保障日常教学有序开展;
8、维系学生与家长的良好关系,推动转介绍及续费相关工作;
9、入职即签订劳动合同,依法缴纳五险;
任职资格:
1、全日制大专或本科及以上学历,具备相关经验者条件可适当放宽;
2、工作认真负责,认同教育事业价值;
3、通过公司面试后将安排带教培训;
岗位福利:五险、生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假
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