一、岗位职责：
1、负责学生资源的前期开拓与关系维护，邀请家长携学生到校区面谈；接待来访家长与学生，深入了解家长真实需求，协助其全面了解公司服务体系；
2、提供专业的教育咨询服务，从学生当前学科表现、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育方式及心理状态等多个维度进行综合了解，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展学习评估，精准诊断学科问题；
3、基于客户需求，结合机构所提供的教学产品与服务内容，制定针对性强、可落地的个性化学习辅导方案；
4、对已签约学员的学习进展进行持续跟进与督导，做好客户关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿；
5、在上级指导下参与新市场拓展工作，积极开发潜在客户，完成既定招生目标。

二、任职要求：
1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期从事本行业的职业规划
2、仪态得体，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于突破自我设限
3、诚实守信，富有责任心，认同企业价值观，具备良好的服务意识与团队协作精神，服从工作安排
4、工作经验：具备教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先

三、上班及休息时间：
上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班每周一或周二轮休一天

四、薪酬待遇
3000无责任底薪+丰厚提成+津贴+奖励，2024年学业规划师岗位人均月薪10K+，最高年薪可达40万

五、员工福利及职位福利
拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多元化员工福利支持：
1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期
2、绩效奖金、年终奖金
3、岗位导师带教培训、外派国内外教培行业研学交流机会
4、公费旅游、节日慰问、入职纪念庆祝、多样化团建活动及生活关怀项目
5、入职后享多维度成长支持：除常规业务技能培训外，还包括西南大学专项课程、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习机会

六、晋升机制：
咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理