一、岗位职责：
1、负责学生资源的前期开拓与关系维护，邀请家长携学生到校区面谈；接待来访家长与学生，深入了解家长诉求，协助其全面认知公司服务体系；
2、提供专业的教育咨询服务，围绕学生当前学科表现、学习方法、态度习惯、家庭环境及心理状态等方面进行系统了解，并运用公司自主研发的PPTS测评工具开展学习评估，精准诊断学科学习问题；
3、立足客户需求，结合勤思所提供的教育产品与服务内容，量身定制个性化的综合辅导方案；
4、对已签约学生的学习过程进行持续跟进与教学督导，维系客户关系，提升客户满意度与长期信赖度；
5、在上级指导下参与新市场拓展工作，积极开发潜在客户，完成既定招生目标。

二、任职要求：
1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展的职业规划意识；
2、仪态端庄，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于自我挑战与成长突破；
3、诚实守信，富有责任心，认同企业价值观，具备良好的服务意识和团队协作精神，服从公司工作安排；
4、有教育、心理学、咨询或销售相关从业经验者优先考虑。

三、上班及休息时间：
工作时段：9:00-18:00，每周休息安排：根据排班情况，周一至周二中选择一天调休

四、薪酬待遇
3000元无责任底薪+高提成+各类津贴+多项奖励，2024年学业规划师岗位人均月收入达10K以上，业绩优异者年薪最高可达40万元

五、员工福利及职位福利
拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，配套多样化员工关怀机制：
1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假
2、绩效奖金、年终奖金
3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教培行业研学交流
4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多元团建活动及文娱休闲项目，注重生活关怀
5、入职后享有全方位培训机会：除常规业绩能力培训外，还包括西南大学专项课程、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习内容

六、晋升机制：
咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理