【工作职责】:
1、质量体系搭建：建立并维护标注项目的质量标准、验收指标及抽检机制。
2、质量监控与分析：通过数据跟踪与抽样检查，识别问题成因，输出质量评估报告及风险提示。
3、问题闭环与改进：组织培训活动、优化操作规范，推动质量问题从发现到整改的全流程闭环。
4、项目验收与交付：主导标注成果的最终审核，确保数据满足业务方设定的质量目标。
5、跨部门协同：作为质量对接窗口，与业务、项目及标注团队紧密配合，保障各项质控措施有效落地。

【任职资格】：
满足以下任一方向即可
一、类目项目方向
1、具备1年以上归类标签类标注经验，有丰富的培训实施和项目交付经历，熟悉小红书、B站等平台的视频或文本内容分类体系
2、曾负责复盘与培训相关工作，具备处理答疑申诉、进行数据整理与归因分析的能力；能应对多任务并行的工作节奏
3、语言表达清晰有条理，内容理解能力强，能够灵活掌握规则，知识面广泛，需掌握600余种数据标签类型及3套不同业务规则

二、内容理解与人员画像&时效性项目方向
1、具备较强的内容解读能力，能准确把握主观性判定标准
2、具备良好网感，对日常热点信息保持关注
3、有评论类内容审核项目经验者优先
4、具备培训与复盘经验，可承担答疑申诉、数据统计、问题溯源等工作
5、具有一年及以上数据标注实操经验
6、熟悉社区类笔记内容场景，内容理解能力强，能灵活应用规则，尤其了解资讯类内容特点
7、参与过笔记相关内容项目，尤其是时效性强的相关项目为佳

【薪资待遇】
1、薪资结构：无责底薪2800+绩效1000+全勤200+岗位补贴3250（综合收入7250）
绩效说明：绩效1000元为固定发放部分，只要正常出勤且完成工作任务即可全额获取，标注质量排名靠前员工可获得额外奖励（依据绩效排名及系数核算）
岗位补贴：每月固定随工资发放，不与绩效考核挂钩，可视作底薪组成部分
2、工作时间：早上九点至下午六点，周末双休
3、其他福利：入职即缴纳社保（每月15日前入职当月参保，15日后入职次月参保）、享受法定节假日休假安排、节日礼品等福利