华夏银行重庆分行信用卡共建中心诚聘英才，享行业顶尖薪酬待遇

1.薪酬结构（税后月入8000-25000元）
无责任底薪范围：2000-6000元
动户奖励：每成功激活一户可获70至110元
消费返佣：客户每刷卡消费1万元，提成不低于54元，消费金额越高，对应提成比例同步提升，实现持续性收益增长
发卡量与收入参考：月发卡50户，月收入可达9000元以上；月发卡100户，月收入突破2.5万元；月发卡200户，月入6万元以上
同步开展信用卡与贷款双线业务，助力业绩倍增，收入翻番

招聘基本条件：
学历要求：大专及以上学历，具备销售从业经历者可放宽至高中
年龄限制：39周岁及以下，具有一定的市场开拓经验，具备团队批量办卡拓展能力者优先
资质要求：无个体工商户注册信息，无商业投资参股行为，无违法犯罪记录，个人征信状况良好

2.完善福利体系
享受国家法定节假日休假安排，享有带薪年休假
入职即办理五险一金，公积金缴费基数按年度社平工资最高标准执行，单月单位缴纳部分最高达3000元
年终奖金根据全年业绩完成情况核发，优秀者年终奖可达10万元以上

3.新员工享有为期三个月的佣金保护机制，为业内最长保障周期
4.晋升通道畅通，发展空间广阔
业绩表现优异者，三个月即可参与储备主管竞聘，半年可晋升为主管岗位，主管级人员若业绩持续领先，最快一年可晋升为室经理，每年均有固定晋升机会