传媒行业正规头部企业！本岗位主要招聘职能及技术部门工作人员！不招主播不招主播不招主播！重要说明重复三遍

岗位职责：
1.负责为公司各职能部门引进合适人才，确保人员能力与岗位需求相匹配；
2.参与招聘流程的规划与执行，包含简历初筛、面试协调及候选人综合评估；
3.开展招聘数据统计分析，定期提交招聘进度与成果汇报；
4.负责员工入离职手续办理，保障流程高效有序；
5.协助处理各类人事相关事务，支持公司整体人力资源运作

任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员及其他部门保持良好协作；
2.具有较强的统筹能力和责任意识，可独立推进并完成招聘工作任务