一、薪资福利待遇
1、工作时间8:30-18:00，午休1.5小时；
2、周末双休，享有带薪年假，严格执行国家法定节假日制度，入职即缴纳五险一金；
3、享受年休假、产假、婚假、育儿假、陪产假等多项假期权益；
4、基本薪资（3000-5000）+回款提成，收入上不封顶，月入过万有机会实现；
5、培训与晋升：提供系统化带薪岗前培训，涵盖专业技能、沟通方法、销售策略等内容，集团内部晋升机制完善，发展路径清晰：拓展专员-销售主管-销售经理-销售总监-分公司总经理。

二、岗位职责：
1、开展新客户开发工作，收集并整理客户基本信息；
2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利及节日福利场景，提供定制化福利服务方案；
3、及时汇总并传递客户反馈意见，主动协调内外部资源，提升客户体验与满意度；
4、推广公司产品和服务，维持与客户的高效沟通，按计划进行定期拜访；
5、依据公司整体销售任务，完成个人阶段性业绩目标。

三、任职资格：
1、具备员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公耗材、咨询、团队采购、地产、金融保险等TOB领域工作经验者优先考虑；
2、表达流畅，沟通能力强，反应灵敏；
3、责任心强，具备良好的协作意识；
4、年龄18周岁以上，形象端正，气质良好；
5、有毅力，渴望通过努力获得高回报。