1、具备标注、金融、IT等行业外派管理经验者优先。
2、熟悉招聘流程及招聘支持工作，能够高效理解甲方需求并准确进行内部传达。
3、可有效支持异地招聘现场的面试接待工作，统筹员工从入职到离职的全流程服务。
双休，法定节假日正常休息，能接受出差安排。