大健康事业部总经理
1.2-2.4万元/月
更新 2025-12-13 01:22:54
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职位详情
总裁/总经理/CEO
5-10年
市场营销 · 销售管理
说明:目前招募市场团队,医院在海南,做全国市场。
岗位职责:
1、合理拆解分公司整体经营目标,制定实施路径、核心策略方案,并确保落地执行;
2、主导分公司团队组建,培养核心成员,持续优化组织结构,推进人才孵化与梯队建设,落实团队能力通关及市场政策内部培训;
3、维护并深化重点渠道与大客户合作关系,推动合作进程;
4、带领团队规划重点门店布局,推动门店启动运营,组织下午茶、小饭桌等赋能活动;
5、对团队过程指标与最终成果进行管控,推进大客户消耗策略执行;
6、统筹召开团队周医养推进会议,聚焦康养类客户跟进;
7、深入分析区域市场动态、团队资源配置及营销数据,结合实际情况提出优化与提升建议;
8、把控公司营销类会议的整体节奏,对分公司任务完成率与盈利水平承担责任;
9、践行企业核心价值观,推广健康生活理念,凝聚团队力量共同实现丽滋使命。
任职资格:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历(含初中/高中后进修),高度认同企业文化和战略方向,适应高强度工作节奏;
2、具备20家以上门店资源及10人以上团队管理经验者优先,有医美或美业代理背景,曾达成千万级以上业绩;
3、积极进取,具备创业意识与经营思维,抗压能力强,逻辑分析能力突出;
4、以身作则,成就他人,有明确目标与可行方法,致力于实现团队与客户双重价值。
岗位职责:
1、合理拆解分公司整体经营目标,制定实施路径、核心策略方案,并确保落地执行;
2、主导分公司团队组建,培养核心成员,持续优化组织结构,推进人才孵化与梯队建设,落实团队能力通关及市场政策内部培训;
3、维护并深化重点渠道与大客户合作关系,推动合作进程;
4、带领团队规划重点门店布局,推动门店启动运营,组织下午茶、小饭桌等赋能活动;
5、对团队过程指标与最终成果进行管控,推进大客户消耗策略执行;
6、统筹召开团队周医养推进会议,聚焦康养类客户跟进;
7、深入分析区域市场动态、团队资源配置及营销数据,结合实际情况提出优化与提升建议;
8、把控公司营销类会议的整体节奏,对分公司任务完成率与盈利水平承担责任;
9、践行企业核心价值观,推广健康生活理念,凝聚团队力量共同实现丽滋使命。
任职资格:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历(含初中/高中后进修),高度认同企业文化和战略方向,适应高强度工作节奏;
2、具备20家以上门店资源及10人以上团队管理经验者优先,有医美或美业代理背景,曾达成千万级以上业绩;
3、积极进取,具备创业意识与经营思维,抗压能力强,逻辑分析能力突出;
4、以身作则,成就他人,有明确目标与可行方法,致力于实现团队与客户双重价值。
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