岗位职责：
1、统筹总部办公场所的日常运转，涵盖前台接待、内部邮递管理、会务支持、仓储管理及环境管理等工作。持续完善服务流程与标准操作规范，为员工营造舒适、便捷的办公环境。
2、主导办公空间与工位的规划与调配，保障资源科学配置与高效使用。定期开展工位使用率数据分析，推动空间布局的动态优化。
3、协同品牌团队，承担公司级来访接待任务，展现企业风貌，提升外部客户及访客的整体体验感。
4、策划并执行总部员工福利与文化活动，联动品牌、餐饮等相关职能部门，强化员工认同感与满意度，助力雇主品牌建设。
5、落实公司各项管理制度的执行与监督，完成相关数据汇总及信息传递工作，确保上下沟通顺畅、准确及时。

任职要求：
1、本科及以上学历，具备5-10年行政领域工作经验；
2、有独立运营5000平米以上办公区域的实际经验，了解小型物业管理架构及服务标准；
3、普通话流利，表达清晰，熟练操作常用办公设备及OFFICE等办公软件；
4、品行端正，学习主动性强，具备良好的人际互动与协调能力；
5、反应灵敏，思路清楚，条理分明，善于独立分析和应对各类问题；
6、性格坚韧，工作细致耐心，心态积极，富有责任心与服务意识。