通讯助理5000包住带教免费培训
4000-10000元/月
更新 2025-12-21 14:27:19
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职位详情
通信项目专员
1年以下
移动通信
1、试用期:无责任底薪5500+500全勤+奖金,转正后享受无责底薪+奖金+绩效(综合收入6000-10000不封顶,具体面议)。
2、设有绩效奖励及丰厚年终奖,端午、中秋、生日等节日均发放礼金。
3、公司提供住宿;定期组织团队活动(如庆功宴、公司旅游、体育赛事等)。
4、在职期间享带薪培训(集团统一拓展培训+线上课程),并有机会参与海外学习交流。
5、拥有公开透明的晋升通道,晋升空间广阔,为员工打造良好的职业发展平台。
【岗位描述】:
1、了解公司企业文化及各部门基础运作流程。
2、在主管指导下学习公司基础运营管理,后期独立负责各部门运营,参与市场一线拓展及人员培训工作。
3、配合主管完成公司超市的宣传与推广任务。
【岗位要求】:
1、专业不限;
2、具备良好沟通能力,适应力强,学习主动,心态积极,勇于突破自我;
3、有目标感,富有进取心,对未来发展规划清晰;
4、服务意识佳,意志坚定,责任心强,具备一定团队协作能力;
【培训晋升制度】:
助理-组长-部门主管-部门经理
2、设有绩效奖励及丰厚年终奖,端午、中秋、生日等节日均发放礼金。
3、公司提供住宿;定期组织团队活动(如庆功宴、公司旅游、体育赛事等)。
4、在职期间享带薪培训(集团统一拓展培训+线上课程),并有机会参与海外学习交流。
5、拥有公开透明的晋升通道,晋升空间广阔,为员工打造良好的职业发展平台。
【岗位描述】:
1、了解公司企业文化及各部门基础运作流程。
2、在主管指导下学习公司基础运营管理,后期独立负责各部门运营,参与市场一线拓展及人员培训工作。
3、配合主管完成公司超市的宣传与推广任务。
【岗位要求】:
1、专业不限;
2、具备良好沟通能力,适应力强,学习主动,心态积极,勇于突破自我;
3、有目标感,富有进取心,对未来发展规划清晰;
4、服务意识佳,意志坚定,责任心强,具备一定团队协作能力;
【培训晋升制度】:
助理-组长-部门主管-部门经理
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