【岗位职责】
1、履行管理者的领导职责，统筹校区团队的人员管理，增强团队凝聚力、战斗力与稳定性；
2、指导并参与市场拓展及渠道维护等相关工作；
3、明确关键市场节点，策划配套市场策略与营销活动，保障各阶段任务高效执行并达成目标；
4、制定并优化产品服务体系与标准化流程，提升客户满意度与续费比例；
5、组织开展市场竞争分析，拟定有效的营销话术与推广方法；
6、协调处理日常运营中出现的各类突发紧急事务。

【任职要求】
1、热爱教育行业，愿与企业共同成长与发展；
2、具备重庆地区K12文化教育领域2年以上团队管理及校区运营管理经验；
3、具备较强的市场洞察力，能够敏锐捕捉市场变化与发展趋势；
4、逻辑思维清晰，数据分析能力强，具备良好的组织与计划能力；
5、语言表达出色，富有团队感染力，具备优秀的规划与执行能力；
6、乐于接受挑战，目标意识明确，抗压能力突出；

【薪资福利】
基础薪资(无责任底薪)+业绩提成+五险+各项福利+综合奖金;