岗位职责:
1.制定并推动商务战略落地，助力公司实现业务目标与持续增长；
2.带领商务团队，统筹协调成员达成各项商务指标；
3.与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，精准把握客户需求；
4.跟踪市场动态，结合行业变化为商务拓展及客户运营提供可行性建议；
5.主导商务洽谈流程，确保协议内容充分保障公司权益。

任职要求：
1.具备出色的领导能力及团队管理实践经验；
2.拥有较强的商务谈判水平和客户导向服务意识；
3.可独立规划并推进商务拓展项目的实施；
4.具备优秀的逻辑分析能力与全局战略视角；
5.适应高强度工作节奏，具备高效执行能力。