大健康事业部总经理
1.5-3万元/月
更新 2025-12-13 11:00:59
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职位详情
分公司/代表处负责人
3-5年
医疗
说明:目前招募市场团队,医院在海南,做全国市场。
岗位职责:
1、科学拆解分公司整体经营目标,制定可行路径与核心策略方案,并确保落地执行;
2、统筹分公司团队搭建工作,聚焦核心人才选拔与培养,推动团队成长与梯队建设,组织内部培训确保市场政策与方案有效传达;
3、维护并深化重点渠道及大客户合作关系,推动合作持续深入;
4、带领团队规划重点门店布局,推进门店启动运营,组织下午茶、小饭桌等赋能活动;
5、监督团队过程指标与成果产出,推动大客户消耗策略实施;
6、主持团队每周医养推进会议,重点跟踪康养类客户进展;
7、对区域市场动态、团队资源配置及营销数据进行多维度分析,结合实际情况提出优化与提升建议;
8、把控公司营销类会议的整体节奏,对分公司任务完成率及盈利水平承担责任;
9、践行企业核心价值观,推广健康生活理念,凝聚团队力量共同实现丽滋使命。
任职资格:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,高度认同企业文化与战略方向,适应高效工作节奏;
2、具备20家以上门店资源及10人以上团队管理经验者优先,有医美或美业代理领域市场运营经历,并取得过千万级以上业绩成果;
3、积极进取,具备创业心态与经营意识,抗压能力强,逻辑思维清晰;
4、以身作则,成就他人,有明确目标与落地方法,致力于实现团队价值与客户价值的双重提升。
岗位职责:
1、科学拆解分公司整体经营目标,制定可行路径与核心策略方案,并确保落地执行;
2、统筹分公司团队搭建工作,聚焦核心人才选拔与培养,推动团队成长与梯队建设,组织内部培训确保市场政策与方案有效传达;
3、维护并深化重点渠道及大客户合作关系,推动合作持续深入;
4、带领团队规划重点门店布局,推进门店启动运营,组织下午茶、小饭桌等赋能活动;
5、监督团队过程指标与成果产出,推动大客户消耗策略实施;
6、主持团队每周医养推进会议,重点跟踪康养类客户进展;
7、对区域市场动态、团队资源配置及营销数据进行多维度分析,结合实际情况提出优化与提升建议;
8、把控公司营销类会议的整体节奏,对分公司任务完成率及盈利水平承担责任;
9、践行企业核心价值观,推广健康生活理念,凝聚团队力量共同实现丽滋使命。
任职资格:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,高度认同企业文化与战略方向,适应高效工作节奏;
2、具备20家以上门店资源及10人以上团队管理经验者优先,有医美或美业代理领域市场运营经历,并取得过千万级以上业绩成果;
3、积极进取,具备创业心态与经营意识,抗压能力强,逻辑思维清晰;
4、以身作则,成就他人,有明确目标与落地方法,致力于实现团队价值与客户价值的双重提升。
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