【招聘背景】
戴氏顺吉计划在彭州、雅安、邛崃、都江堰拓展新校区，目前正处于选址阶段，诚邀具备K12校区管理经验的优秀人才加入。

【岗位职责】
1、制定校区年度发展目标，拆解关键业绩指标（如新生招生、续费、课时消耗等），统筹招生、教学与服务全流程运作；
2、建立并完善校区管理制度，推进标准化、规范化、系统化运营；
3、收集分析市场动态及竞争情况，及时优化业务策略，提升市场份额；
4、带领团队达成招生、续费及退费率控制等核心考核目标；
5、策划并执行教学相关活动，保障教学质量与学员家长满意度；
6、负责校区人员的招聘选拔、培训培养及绩效考核，增强团队专业水平与执行效率；
7、管控校区运营成本，合理配置资源，确保盈利能力持续提升；
8、接受总部统一指导与支持，落实各项管理要求。

【任职要求】
1、本科及以上学历，具有3年以上K12教育机构全面运营管理经验，具备成功团队管理与业绩突破案例；
2、目标意识强，能有效激励团队共同达成既定任务；
3、具备出色的组织协调能力，能够高效统筹校区各项事务；
4、熟悉教育培训行业运作机制，精通招生、教学管理、续费转化及成本管控等核心环节；
5、热爱教育行业，以结果为导向，抗压能力强，富有责任心和协作精神。

【薪资福利】
1、入职即办理社会保险；
2、薪酬结构：基本工资＋业绩提成＋利润分红。

【岗位优势】
1、品牌优势：戴氏教育专注K12领域32年，口碑良好，家长认可度高，品牌影响力显著；
2、运营支持：总部提供成熟的管理体系，助力校区高效运转；
3、业务支持：总部配备人事、市场、咨询、学管、教学等多职能条线，全方位支撑校区工作；
4、资源支持：总部设有专项网络部门，负责线上生源获取并向各校区精准分配；
5、管理授权：校长全面主导校区经营决策，拥有充分的管理自主权。