【岗位职责】：
1、通过电话/WhatsApp/邮件等形式对接试课用户，进行邀约并解答相关疑问（公司提供客户资源）
2、结合试课情况与用户实际需求，制定个性化学习方案，推荐适配课程，推动签约完成
3、定期跟进用户动态，保持良好互动，提升转化率
4、执行上级安排的其他工作事项

【任职要求】：
1、英语口语流利、听力准确，具备与客户顺畅沟通的能力
2、大专及以上学历，年龄******，有销售经验或教育行业背景者优先考虑
3、热爱教育事业，喜欢孩子，富有耐心，愿意切实助力儿童成长

【薪资待遇】：
1、薪酬结构
底薪5500-8500元+语言补贴1000元+提成+交通补贴500元/月+特殊班次补贴500元/月，新人保护期提成保障4000元/月（团队平均月薪20K，表现优异者可达30K以上）
交通补贴500元/月
2、社保政策
入职即缴纳五险一金（以每月15号为时间节点）
3、职业发展
晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部选拔
4、员工福利
涵盖多项月度激励、节日关怀、生日礼品、团队建设活动
休息安排：每周二或周三轮休，节假日调休，每月设有激励性休假政策

【岗位优势】：
1、业务模式稳健，不受双减政策波及
2、公司提供优质资源，客户目标明确，分配规则清晰公正
3、海外生源充足，成交周期短（7-15天），客户消费能力强，提成空间大
4、培训体系系统全面，组织架构扁平，晋升路径透明
5、团队氛围正向活跃，日常活动多样丰富