任职要求：
1、统招本科及以上学历优先；
2、具备半年以上社会实践经历（在校期间担任学生会负责人者优先，有互联网知名企业工作经历者优先）；
3、综合素养良好，具备出色的沟通表达能力、清晰的逻辑思维及较强的领悟能力；
4、认同RCC企业文化与核心价值观；
5、愿意承担更多职责，勇于面对复杂挑战，具备向业务方向管理者发展的意愿与潜力。

完善的培训体系：
1、加入RCC后，培训部门将为你量身定制“重塑成长”培养方案；
2、公司提供系统性带薪入职培训，周期为2-3周，全程免费；
3、团队将指派专属导师，实行一对一师徒制带教模式；
4、主管考核仅依据团队整体业绩，全力支持员工实现业绩突破；
5、公司自主研发E-learning学习平台，内容体系完整、科学规范，全面记录个人成长轨迹。

福利待遇优厚：
1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”，每年组织健康体检；
2、实行五天八小时工作制，周末双休，工作时间为上午9:00至下午6:00，中午12:00-13:00为午休时间；
3、享受7天起带薪年假，最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日按规定休假；
4、奖项多样：包含年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等；
5、节日礼品、生育礼金、生日祝福、每日下午茶等福利齐全；入职满两年员工可享补充医疗保险；
6、员工活动丰富：业务表现优异者可参与海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），另有部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会等。