大健康项目负责人
1.5-3万元/月
更新 2025-12-13 12:44:05
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职位详情
总裁/总经理/CEO
5-10年
市场营销 · 医疗 · 销售管理
说明:目前招募市场团队,医院在海南,做全国市场。
岗位职责:
1、科学分解分公司经营目标,制定实施路径与核心策略方案,并确保落地执行;
2、主导分公司团队组建,培养核心成员,持续优化组织结构,推进人才孵化与梯队建设,开展团队业务通关及市场政策内部培训;
3、维护并深化重点渠道与大客户合作关系,推动合作进程;
4、带领团队制定重点门店发展计划,推动门店启动运营,组织下午茶、小饭桌等赋能活动;
5、管理团队过程指标与最终成果,推进大客户消耗策略执行;
6、主持团队每周医养推进会议,聚焦康养重点客户跟进;
7、对区域市场动态、团队资源配置、营销数据进行多维度深度分析,结合实际情况提出优化与提升建议;
8、统筹公司营销类会议节奏,对分公司任务完成率与盈利水平承担责任;
9、践行企业核心价值观,推广健康生活理念,凝聚团队力量共同实现丽滋使命。
任职资格:
1、年龄30-45岁,大专以上学历(初中/高中),高度认同企业文化与发展战略,适应高强度工作节奏;
2、具备20家以上门店资源及10人以上团队管理经验者优先,有医美或美业代理领域市场运营与团队管理背景,曾达成千万级以上业绩;
3、积极正向,具备创业意识与经营思维,抗压能力强,逻辑分析能力突出;
4、以身作则、成就他人,有明确目标与落地方法,致力于实现团队价值与客户价值双赢。
岗位职责:
1、科学分解分公司经营目标,制定实施路径与核心策略方案,并确保落地执行;
2、主导分公司团队组建,培养核心成员,持续优化组织结构,推进人才孵化与梯队建设,开展团队业务通关及市场政策内部培训;
3、维护并深化重点渠道与大客户合作关系,推动合作进程;
4、带领团队制定重点门店发展计划,推动门店启动运营,组织下午茶、小饭桌等赋能活动;
5、管理团队过程指标与最终成果,推进大客户消耗策略执行;
6、主持团队每周医养推进会议,聚焦康养重点客户跟进;
7、对区域市场动态、团队资源配置、营销数据进行多维度深度分析,结合实际情况提出优化与提升建议;
8、统筹公司营销类会议节奏,对分公司任务完成率与盈利水平承担责任;
9、践行企业核心价值观,推广健康生活理念,凝聚团队力量共同实现丽滋使命。
任职资格:
1、年龄30-45岁,大专以上学历(初中/高中),高度认同企业文化与发展战略,适应高强度工作节奏;
2、具备20家以上门店资源及10人以上团队管理经验者优先,有医美或美业代理领域市场运营与团队管理背景,曾达成千万级以上业绩;
3、积极正向,具备创业意识与经营思维,抗压能力强,逻辑分析能力突出;
4、以身作则、成就他人,有明确目标与落地方法,致力于实现团队价值与客户价值双赢。
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