郑州BD-地推精英月薪两万+
1.2-1.6万元/月
更新 2025-12-13 14:36:22
浏览 325
职位详情
市场推广/地推
月结
1-3年
有提成
销售工作经验 · 销售岗 · 商务谈判能力 · 客户开发 · 商户合作 · 互联网/科技 · 快消/零售 · 地推经验 · 电子商务 · 生活服务/O2O
1、薪酬福利
1、综合薪资10-25K;构成:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障4600元,入职即办理五险一金,试用期与转正后待遇一致
3、阶梯提成机制,单笔提成250-600元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、销售达成激励500元/台,多重奖励政策,激励丰富,收入可观,轻松实现高收入
5、工作时间早9点至晚18:30,国家法定节假日正常休假
6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀
二、岗位职责
1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户
2、完成公司下达的业务拓展任务,按指定场景标准寻找合作企业客户,达成销售目标,并负责后续客户关系维护
三、任职要求
1、大专及以上学历,******
2、重视长期职业成长,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强
3、有企业端客户推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景者更优
4、具备基础市场分析与判断力,善于挖掘潜在客户资源
四、公司优势
平台:丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资
产品:智能柜、自动售货机免费投放,与企业合作全程零成本
规模:现有员工超3000人,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等
发展:业务遍及全国71个城市,晋升通道畅通,最快3个月可实现晋升调薪
管理:互联网运营模式,组织扁平化,团队氛围融洽,协作高效
1、综合薪资10-25K;构成:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障4600元,入职即办理五险一金,试用期与转正后待遇一致
3、阶梯提成机制,单笔提成250-600元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、销售达成激励500元/台,多重奖励政策,激励丰富,收入可观,轻松实现高收入
5、工作时间早9点至晚18:30,国家法定节假日正常休假
6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀
二、岗位职责
1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户
2、完成公司下达的业务拓展任务,按指定场景标准寻找合作企业客户,达成销售目标,并负责后续客户关系维护
三、任职要求
1、大专及以上学历,******
2、重视长期职业成长,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强
3、有企业端客户推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景者更优
4、具备基础市场分析与判断力,善于挖掘潜在客户资源
四、公司优势
平台:丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资
产品:智能柜、自动售货机免费投放,与企业合作全程零成本
规模:现有员工超3000人,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等
发展:业务遍及全国71个城市,晋升通道畅通,最快3个月可实现晋升调薪
管理:互联网运营模式,组织扁平化,团队氛围融洽,协作高效
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