岗位职责：
1、体系构建与课程引领：主导集团下属各园区托育阶段（0-3岁）教学体系的建立、迭代与标准化推广，保障教育理念的有效实施。
2、环境规划指导：对各园区托小班的班级环境布局及学习区域设置进行指导与监督，营造安全、专业且富有启发性的婴幼儿成长空间。
3、教研工作统筹：组织开展集团级教研培训、教学观摩、专题工作坊等活动，系统提升各园区托育教师的专业水平与教学实践能力。
4、课程开发与积累：主导托育课程的自主研发、本土化适配与落地应用，输出可复制、可评估的标准化课程框架与配套教学资源。
5、教学督导与支持：深入园区一线开展教学检查、质量评估与反馈指导，提供专业的教学改进方案与持续支持。

任职要求：
1、专业背景：学前教育、早期教育或相关专业本科及以上学历；
2、具备5年及以上托育行业一线教学及教研管理经历，熟悉0-3岁婴幼儿发展特点与成长需求；
3、具有独立完成托育课程体系设计与落地的成功案例；
4、具备良好的学习能力与沟通协调能力，热爱学前教育事业，责任心强，富有创新意识。