说明：目前招聘方向是市场部的管理岗，区域总，分总岗

岗位职责：
1、合理拆解分公司整体经营目标，制定实施路径、核心策略方案，并确保落地执行；
2、主导分公司团队组建工作，培养核心成员，持续优化组织结构，推进人才孵化与梯队搭建，落实团队通关及市场政策内部培训；
3、维护并深化重点渠道与大客户合作关系，推动合作持续深入；
4、带领团队梳理重点门店发展规划，推进门店启动运营，组织下午茶、小饭桌等赋能活动；
5、管控团队过程指标与最终成果，推动大客户消耗计划有效执行；
6、主持团队周医养推进会议，聚焦康养类客户进展跟踪；
7、对区域市场动态、团队资源配置、营销数据进行多维度深度分析，结合实际情况提出优化与提升建议；
8、统筹公司营销类会议节奏，对分公司任务完成率与盈利能力承担责任；
9、践行企业核心价值观，推广健康生活理念，凝聚团队力量共同实现丽滋使命。

任职资格：
1、年龄30-45岁，大专及以上学历（含初中/高中后进修），高度认同公司文化与战略方向，适应高强度工作节奏；
2、具备20家以上门店资源及10人以上团队管理经验者优先，拥有医美或美业代理领域市场运营与团队管理背景，并取得过千万级以上业绩成果；
3、积极正向，具备创业心态与经营意识，抗压能力强，逻辑分析能力突出；
4、以身作则，成就他人，有明确目标与落地方法，致力于实现团队价值与客户价值的双重提升。