【薪资构成】底薪加提成（提成无上限），表现优异者月收入轻松过万

【工作内容】
1、跟踪、了解并记录学员的学习进度，定期与家长或学员沟通并反馈情况，妥善处理家长或学员提出的意见或投诉
2、负责学员续费及推荐新学员等相关工作，达成二次销售任务指标
3、日常与授课教师对接学员学习状况，辅助学员学业进展，并配合教学团队落实教学安排及组织教学活动
4、维护校区正常秩序，为学员提供安全、健康的成长学习空间
5、执行公司交办的其他行政或运营相关事务

【任职资格】
1、本科及以上学历，专业不限
2、语言要求：通过CET-6或以上水平，英语专业或具备较强英语综合能力者优先考虑
3、经验要求：欢迎优秀应届生报名，具有一年以上班主任或学管师经验者优先
4、责任心强，具备良好的沟通协调能力，必要时可接受加班完成工作任务
5、目标意识清晰，学习能力强，能快速掌握最新产品知识与服务内容
6、工作细致认真，具备及时反馈、调整和持续优化工作的能力
7、双休制，可接受弹性排班及非周末休息安排

【晋升途径】
初级学习管理师→高级学习管理师→教务主管→教务经理

【福利待遇】
-具有市场竞争力的薪酬体系
-缴纳五险一金+商业保险（涵盖养老、工伤、失业、生育、医疗及公积金）
-完善休假制度（法定节假日、带薪年假：10-20天）
-多样化员工活动（年度旅游、庆功会、春茗等）
-系统化带薪培训，广阔的职业发展空间