【岗位职责】：
1、通过电话/WhatsApp/邮件等方式与试课用户沟通，完成邀约并提供针对性答疑（公司提供资源）
2、结合试课反馈及用户实际需求，制定个性化学习方案，推荐适配课程，推动成交达成
3、定期进行用户回访，持续跟进学习进展，维护客户关系，提升转化率
4、高效完成上级交办的各项工作任务

【任职要求】：
1、英语口语流利、听力准确，具备良好的英文沟通能力
2、大专及以上学历，年龄******，有销售或教育领域从业经历者优先
3、热爱教育事业，喜欢孩子，富有耐心，愿意助力儿童成长发展

【薪资待遇】：
1、薪酬结构
底薪5500-8500元+语言补贴1000元+提成，新人保护期提成保障4000元/月（团队平均月薪20K，表现优异者可达30K以上）
特殊班次补贴500元/月
交通补贴500元/月
2、社保政策
入职即缴纳五险一金（以每月15号为时间节点）
3、职业发展
晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部选拔
4、员工福利
丰富月度激励、节日礼遇、生日惊喜、团队建设活动
休息安排：每周二或周三固定休息，法定节假日调休，每月另设激励性休假政策

【岗位优势】：
1、业务模式稳定，不受双减政策波及
2、公司提供优质客户资源，精准度高，分配规则清晰公正
3、面向海外市场需求旺盛，成交周期短（7-15天），客户购买力强，提成空间大
4、培训体系系统完善，组织架构扁平，晋升路径明确
5、团队氛围阳光向上，日常活动多样，凝聚力强