岗位职责:
1.配合主管完成客户拓展与日常沟通，维护商户关系。
2.积极参与团队协作，融入集体氛围，提升管理认知。
3.拥有主动学习意识，持续精进工作方法与实操技能。

任职要求:
1.具备优秀的表达与倾听能力，确保任务高效落地
2.能适应高强度工作节奏，乐观应对各项挑战
3.欢迎应届毕业生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现

福利待遇：
1、实习阶段：平均每月5000-7000元（你的能力决定了你的工资）

2、团队管理阶段：依据团队管理成效，平均薪资8000-10000，年底发放年终奖。

3、运营管理阶段，月薪10000～30000，年薪20万起，享有集团期权，年底发放年终奖。

4、免费提供员工住宿，配备一对一专业指导培训；

5、为员工搭建清晰的职业晋升通道（公司坚持从基层培养，优先内部晋升）

6、定期组织丰富活动（奖金激励、节日聚会、集体出游、观影等）