任职要求：
1.学历与专业：大专及以上学历，医学、药学、市场营销、工商管理等相关专业背景优先。
2.具备药店连锁运营、门店管理、人力资源、培训统筹、慢病运营或区域管理等经营类岗位经验者优先；有药店加盟拓展及管理经历者优先；从事过药店咨询顾问工作优先；具备行业协会相关工作经验者优先；拥有糖尿病领域产品营销与管理经验者优先；
3.技能要求：熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基础的数据整理与分析能力；具备优秀的语言表达与文书撰写能力，可独立完成市场分析报告、销售方案及工作总结等材料；
4.素质要求：具备较强的抗压能力，能承担业绩目标；富有团队合作意识，善于跨部门协作与沟通；具备良好的应变能力，能快速响应市场动态与企业战略调整；

工作范畴：
1.业务拓展：制定并落实区域业务发展策略，深入分析糖尿病药品市场趋势，开发优质合作渠道，提升门店影响力与市场份额。
2.门店管理：负责门店日常运营管理，监督商品陈列、库存控制与服务质量，优化品类布局，完善管理制度，组织员工培训以提升专业服务能力。
3.团队管理：主导团队搭建，推进人员招聘、培训、绩效评估与激励机制落地，建设高效协作团队，提升整体战斗力与凝聚力。
4.财务管理：协助编制财务预算，管控运营支出，定期开展财务数据分析，确保业务盈利能力与长期健康发展；对财务指标达成负主要责任；
5.加盟管理：拟定加盟政策与招商规划，提供新店开业全流程支持，并实施后续督导管理，保障品牌标准统一与形象维护；