岗位职责
1.负责学生课后管理相关事务，包括作业检查、学习习惯监督、学情记录与反馈等具体工作；
2.组织安排学生的排课、调课、换课事宜，授课期间进行巡堂以保障教学质量；
3.定期向家长沟通学生学习进展，协同家长共同促进学生学业提升；
4.协调学生与教师之间的上课时间，确保课程切换前的各项准备工作落实到位；
5.推进学生续费及新学员转介绍等相关业务目标的达成；
6.处理学生加课、扩科、更换教师等学习计划调整事项；
7.按周期完成每周、每月的数据整理、报表提交及数据分析工作；
8.配合教务主管完成其他交办的临时性工作任务；

任职要求
1.大专及以上学历，形象良好，语言表达流畅，举止得体大方；
2.教育学、心理学、管理类等相关专业背景优先考虑；
3.具备一定的学科基础知识（不限具体科目）；
4.具有良好的沟通协调与谈判能力，富有团队意识，亲和力强，责任心高，熟练操作常用办公软件；
5.有教育行业工作经验，熟悉中小学生心理特点者优先录用；

薪资详情
薪资范围：6000-10000元/月
底薪：2500元/月
福利：节假日福利、校区下午茶、年终奖、优秀员工每年寒暑假享有额外奖金
社保类型：五险