岗位职能
1、风险监控：对企业内外部潜在风险进行持续跟踪与监测，及时识别异常情况并发出预警；
2、风险评估：对识别出的风险开展分析评估，研判其对公司运营可能造成的影响，提出切实可行的应对方案与优化建议；
3、风险控制：依据评估结论，设计并落实相应管控手段，保障企业运营处于可控风险区间；
4、制定风控策略：结合公司发展战略及业务实际，拟定风险管理整体策略，并根据环境变化动态调整优化；
5、体系建设：搭建企业风险管理体系，完善相关制度规范与操作流程，厘清各岗位职责与权限，保障风控工作有序开展；
6、意识提升：通过组织培训与宣导活动，强化员工对风险管理的理解与重视，推动全员参与风控文化建设；
7、事件处置：快速响应突发风险事件，协同相关部门开展排查与处理，有效降低负面影响与损失程度；
8、持续优化：立足公司发展现状，不断总结经验，完善风控管理机制，提升工作的专业性与实效性。