大专及以上学历，24周岁以上，具备2年及以上50人以上团队管理经验；
具备良好的组织协调能力与团队协作精神，工作认真负责；
具有创新思维和抗压能力，能够及时发现问题并主动提出解决方案；

岗位职责：
1、依据部门下达的考核指标，制定团队工作计划，并合理分解目标任务；
2、推进工作计划的执行与过程管控，确保完成部门规定的绩效目标；
3、监督各业务团队对工作流程及规章制度的落实情况，确保规范运作；
4、推动团队文化建设，提升团队凝聚力与工作氛围。

薪资：
7800–9500（根据个人能力及面试评估确定）

公司提供免费员工餐，可安排员工宿舍，入职即缴纳五险