岗位职责:
主要负责人员招聘、面试安排及员工入职手续办理，配合开展新员工跟岗培训工作。

任职要求：
1.具备良好的招聘与面试技巧，能有效甄选符合岗位需求的候选人。
2.拥有2年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程，可独立组织面试环节。
3.年龄要求25至35周岁。

薪资待遇：
底薪2200元+绩效提成+五险一金+双休