一、工作内容：
1、负责逾期账户的跟进管理，及时了解客户欠款动态；
2、通过电话等方式开展信用卡账款催收工作；
3、记录催收进展，收集并更新逾期客户的联系信息；
4、协助完成逾期数据整理及客户账款处理相关事务，无销售性质工作。

二、薪资待遇：
1、薪资构成：无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖励，无经验新人综合收入通常在5000-6000元，转正后员工普遍7000-15000元，多数可过万，上不封顶；
2、试用期1-3个月，表现突出者可提前转正；
3、每月设有个人激励红包、团队激励红包，生日当天享生日红包等福利；
4、提供3天带薪岗前培训，业务流程简单易上手，薪资待遇优厚，团队氛围融洽，新入职员工由老员工一对一指导协助开展催收工作；

四、岗位要求：
1、性别不限，年龄要求20-45岁（具备客服经验者条件可适当放宽）；
2、需高中或同等以上学历（有相关经验或能力强者可酌情放宽）；
3、具备良好的语言沟通能力，工作态度积极，富有责任心和团队合作意识；
4、能熟练操作电脑基础办公软件；

五、晋升机会：
1、专业发展路径：催收专员-高级催收员-资深催收员
2、管理发展路径：催收专员-组长-主管-经理