岗位职责:
1.统领汽车销售团队，规划并实施销售方案；
2.跟踪市场趋势，及时优化销售策略以应对市场变动；
3.持续维护客户关系，保障客户体验与满意度；
4.整合内部资源，推动销售流程高效运转；
5.主导销售活动的筹备与落地，增强品牌影响力。

任职要求：
1.具备优秀的团队协作与沟通协调能力；
2.熟悉汽车行业动态，能精准洞察市场发展方向；
3.拥有出色的商务谈判水平及客户需求洞察能力；
4.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力；
5.具备良好的活动策划与执行能力，可独立完成销售项目推进。