一、职责描述
1、主要对接区域经理及各门店负责人，监督并指导各门店执行销售线索获取、跟进、邀约、到店、进件等关键环节工作，协助提升有效线索数量、邀约到店转化率及到店后进件转化表现；
2、推动战区整体业绩提升，通过目标拆解与过程追踪、业务数据研判、检查门店运营流程等方式，识别经营与管理短板，协同制定优化方案并督促落地实施，助力业绩持续增长；
3、负责公司政策、制度、规范及激励方案的传达解读，并逐项跟进执行情况，确保各项要求落实到位；
4、致力于建设战区积极进取的团队文化与学习机制，定期组织业务复盘会议，总结成功经验，提炼标杆案例并推广复制，强化营销氛围，调动一线人员展业积极性。

二、任职资格
1本科及以上学历，专业不限；
2五年以上相关行业工作经验，具备金融或汽车销售领域的督导、业务推进或渠道管理背景；
3熟练操作Office办公软件，尤其擅长EXCEL等工具进行数据整理与分析；
4具备良好的业务洞察力与推动力，逻辑清晰，表达流畅，拥有一定团队管理经验（至少带领2人以上团队）；
5能够接受高频次出差安排。