岗位职责：
1.负责电销团队的搭建、培训及日常管理工作，确保完成公司下达的销售任务；
2.制定并实施团队销售方案，重点推进低首付与低月供产品的签约转化；
3.跟踪团队销售数据，审核成交订单，并完成提成计算与核对；
4.持续优化销售流程与沟通话术，提高团队整体转化效率与客户体验；
5.整合内外部支持资源，协助处理客户在成交环节中的各类问题；
6.定期开展团队培训与复盘会议，提升成员业务水平与实战能力。

任职要求：
1.年龄不超过40岁，大专及以上学历，市场营销、管理类、汽车相关专业优先考虑；
2.具备3年以上大型电销团队管理经历，有汽车金融或融资租赁行业背景者优先；
3.具备扎实的数据分析能力，能通过数据反馈指导团队业绩增长；
4.拥有良好的沟通协调能力、团队培养能力及抗压性；
5.以结果为导向，具备目标拆解与过程执行管控能力，可独立撰写业绩分析报告。

薪酬福利：
1.综合收入2w+，上不封顶；
2.缴纳五险一金，提供带薪年假等。