一、岗位职责：
1、根据客户需求，发布职位，利用多种渠道（招聘网站、社交平台、社群等）主动寻访候选人。
2、进行简历筛选、电话邀约、初步面试评估，并安排客户方面试。
3、跟进面试流程，负责候选人的入职前沟通、背景调查及Offer发放。
二、任职要求
大专及以上学历，人力资源、心理学、管理学、市场营销等相关专业优先。
沟通力：善于倾听与表达，有亲和力，能快速建立信任。
抗压力：能适应快节奏、多任务的工作环境，对招聘指标有斗志。
执行力：结果导向，做事积极主动，不轻言放弃。
学习力：对新事物保持好奇，能快速掌握新知识、新工具。
三、工作时间
周一至周六9:00-12:00，13:00-18:00。
我们提供有保障的底薪+各种补贴+高额绩效奖金/招聘佣金
管理路径：招聘专员→招聘团队组长→招聘团队经理