工作内容：

1、负责公司各岗位的线上及线下招聘工作，主动对接求职者并介绍岗位详情。
2、筛选收到的简历，协调面试时间，组织面试流程，并在面试后及时反馈结果，安排后续入职事宜。
3、配合主管完成新员工入职手续及相关交接事务，协助开展日常人事数据的整理与归档。
4、实施入职跟踪管理，定期对试用期员工进行沟通与关怀，了解其适应情况，发现问题及时协调解决，助力人才留存。
5、按时维护和更新招聘信息发布内容，保持与求职者的有效互动与跟进。
6、高效执行上级交办的各项任务，积极协同其他部门完成相关协作工作。

岗位要求：
1、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识；
2、能独立应对和处理人力资源相关事务；
3、对人力资源领域有较强兴趣，乐于在实际工作中积累经验并持续提升自我。

上班时间：中午10点上班晚上7点下班