任职要求：
1、18-40岁，男女不限，大专以上学历
2、无不良信用记录，无犯罪记录；
3、熟悉基本的办公计算机操作；
4、普通话较为标准，善于与不同人群沟通，具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力、敏锐的观察力、谈判及协调能力
5、人品端正、性格开朗，工作认真负责，具有良好的团队协作精神，心态积极乐观，心理素质良好；
工作内容及职责：
1、通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，促进账单分期、现金分期等消费金融业务的有效完成。
2、完成公司每月下发的个人业绩目标；
3、工作时间：早九晚（19：00~19：50）根据业务实际达成情况而定，上六休一，固定休周日，法定假日按照行方排班执行（基本按照法定-1）。
 福利待遇：
1、底薪+全勤+提成+达标奖+单量奖+现金奖+实物奖励，入职培训期70元/天；
2、入职1-3月新员工平均综合薪资4500元以上，上不封顶；
3、享有国家规定的带薪休假，公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、4、新员工享受前2个月保护薪酬4000元/月；
5、有同行业经验员工经项目面试通过的享受近半年薪资均值保护三个月，最高保2W+；
6、入职后内荐有经验的同事最高可得2200内荐补贴；
7、晋升空间：员工→组长→主管→项目经理→总监；