•行业经验：要求具有1-3年及以上汽车行业从业经历，有汽车金融、融资租赁、二手车买卖等相关业务背景者优先考虑。

•管理经验：具备2年以上销售团队管理实践，掌握团队运作流程与管理方法，能够高效组织并激励团队成员。

•汽车知识：
了解汽车结构、性能参数、配置差异及品牌特点，熟悉行业最新动态、市场发展方向与主要竞争对手情况。

•销售技能：熟练掌握汽车销售全流程操作，涵盖客户接待、需求挖掘、产品讲解、试乘试驾安排、报价谈判、签约成交、交车服务及售后维系等环节。

•数据分析：能使用常用办公工具（如Excel）完成销售数据的整理与分析，通过数据识别销售趋势与潜在问题，支持策略优化决策。

•领导能力：
具备良好的团队引领能力，可负责销售队伍的搭建、日常管理与绩效提升，科学分配任务，增强团队执行力与凝聚力。

•沟通能力：具备优秀的表达与倾听技巧，能与团队成员、上级主管、客户及合作方保持顺畅沟通，协调各方关系。

•应变能力：面对市场波动、客户需求变化或突发状况时，能快速反应并调整销售方案与运营策略。

•抗压能力：适应汽车销售高强度竞争环境，能承受业绩考核压力，在高负荷工作中保持稳定心态并达成目标。

其他要求

•驾驶证：一般需持有C1或更高级别驾照，具备实际驾驶能力并能熟练操作车辆