职位概述：
为公司的个播业务发掘并引入优质博主资源，助力个播板块快速成长。

岗位职责：
1.博主拓展：借助直聘、小红书、抖音、快手等渠道，主动挖掘具有潜力的内容创作者。
2.对接意向博主，清晰传达公司业务模式及合作优势，推动签约合作。

任职要求：
1.熟悉招聘流程及主流社交平台运作机制，具备良好的沟通技巧。
2.有半年以上达人招募经验者优先考虑，无经验但潜力突出者同样欢迎，公司提供系统培养。
3.性格积极外向，富有同理心，具备市场敏感度，工作态度认真负责。
4.学习能力强，能快速适应行业动态，具备创新思维与问题解决能力。

职业发展：
1.晋升路径：专员-资深专员-组长-主管/经理-副总监（每季度开放晋升通道）
2.配备完善的内部培训体系及外部学习资源，支持个人能力持续提升。
3.根据实际业绩兑现绩效奖金，并享有晋升机会与薪酬调整空间。

薪资待遇：提供行业具竞争力的收入结构，底薪+绩效+高提成（成功招聘1人奖励2000-3000元，综合月薪1w以上）