负责薪酬发放，持有会计证者优先，协调各部门运作，处理日常行政事务；

负责公司环境卫生及日常管理相关工作；

负责人事招聘、劳动合同的签订与解除，以及员工考勤、奖惩、请假、岗位调动等事务；

监督并检查各部门对规章制度的执行情况；

制定并落实公司对外联络工作的计划与实施。办公室主任的任职要求如下：

1、年龄不超过45周岁，具备大专或以上学历；

2、具有3年以上相关工作经验，熟悉办公室行政与人事管理流程；

3、具备良好的沟通表达能力及文字组织能力；

4、法律专业背景优先（持有律师执业资格者可享受薪资上浮）