岗位职责:
1.带领汽车销售团队，规划并落实销售策略与业绩目标；
2.梳理并完善销售流程，提高团队整体效率与客户服务水平；
3.跟踪市场趋势，及时优化销售方案以适应市场环境变化；
4.维护核心客户资源，深化客户关系并推动长期合作；
5.策划及执行各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额。

任职要求：
1.热爱汽车领域，具有高度责任感和良好的团队协作意识；
2.具备优秀的表达与沟通能力，能够高效处理客户需求与疑问；
3.拥有敏锐的市场感知力，能快速响应行业变动；
4.具备团队管理能力，善于激励成员完成销售任务；
5.愿意参与系统化培训，为团队发展带来积极推动力。